退職金問題とは


確定給付企業年金法の成立
平成13年の通常国会で、確定拠出年金法（いわゆる401ｋ法） が成立したことはご承知の通りですが、この時に確定給付企業年金法というもう1つの法律が成立しており、これが平成14年4月 より施行されています。
この確定給付企業年金法のポイントは、図に掲げた3点です。
確定給付企業年金法のポイント


適格退職年金制度は廃止へ！
多くの中小企業で導入されている適格退職年金制度は、先ほど述べた通り、基本的に「制度の廃止」という形で整理されることになりました。具体的には、今後新たな適格退職年金の設立は認 められず、既存の制度は平成24年3月31日までに他の企業年金制度等に移行しなければなりません。

【適格退職年金導入企業の選択肢】
現在、適格退職年金を導入している企業は、10年間のうちに次のどれかを選択しなければなりません。
適格退職年金制度は廃止へ


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